Коллективный договор ОАО «РЖД» – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства – работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор не относится к числу обязательных документов, принимаемых компанией, однако его заключение важный элемент взаимоотношений компании с работниками.
Для работника Коллективный договор является фактором его личной стабильности и источником полного знания о наборе социальных льгот, на которые работник имеет право.
Для компании – это инструмент формирования позитивного социально-психологического климата и повышения заинтересованности и мотивации работников. Основой действия Коллективного договора является корпоративная социальная ответственность ОАО «РЖД» перед своими работниками.
Коллективный договор ОАО «РЖД» един для всей компании и распространяет свое действие на все филиалы и структурные подразделения ОАО «РЖД».